最近，不少职场妈妈都在关心一个问题：产假结束后选择离职，会不会影响生育津贴的报销呢？ 😮 这确实是一个很现实的问题。首先，我们需要了解的是，生育津贴通常是由用人单位或社保机构发放的，主要目的是为了帮助女性在生育期间减轻经济压力。

那么问题来了，如果产假结束后选择离职，是否还能享受生育津贴呢？答案是：这取决于当地政策和具体情况！ 💡 有些地区规定，只要在怀孕期间缴纳了足够的社保，并且符合相关条件，即使离职也能申请生育津贴。但也有地方要求必须在职才能领取。

因此，建议大家在做出决定前，先咨询当地的社保部门或专业律师，明确自己的权益哦！💪 同时，提前做好财务规划也很重要，毕竟宝宝的到来需要更多的准备。👶💕

总之，无论是继续工作还是选择全职带娃，都要确保自己的合法权益不受损哦！🌟