在职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要文件。那么，一份正规的劳动合同应该准备多少份呢？一般来说，劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份，即一式两份。💼📄

为何需要一式两份呢？首先，这能确保双方都有合同依据，避免因遗失或保管不当引发纠纷。其次，在发生劳动争议时，双方都能拿出各自的合同作为证据，维护自身合法权益。🤝⚖️

不过，有些情况下，劳动合同可能会增加副本数量。例如，涉及三方以上的合作项目，或公司规模较大，需存档备查等。此时，可根据实际情况协商确定份数。🔍💼

总之，无论合同份数如何，核心在于明确权责、合法合规。签订合同时务必仔细阅读条款，确认无误后再签字盖章！📝👥

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