如今社会对童工问题的关注度越来越高，许多家长和企业主都希望了解相关法律规定。根据我国《劳动法》及《未成年人保护法》，未满16周岁的未成年人属于童工范畴⚠️。也就是说，16岁以下的孩子不得被雇佣从事任何工作，无论是体力劳动还是脑力劳动。

虽然法律明确禁止雇佣童工，但仍有部分不良企业为了降低成本铤而走险。这种行为不仅违反了法律法规，还严重损害了未成年人的身心健康和发展权益😭。因此，国家相关部门持续加大监管力度，严厉打击非法雇佣童工的行为，确保每个孩子都能享有健康快乐的成长环境。

作为家长和社会成员，我们应积极参与监督，一旦发现违规现象，及时向有关部门举报📞。让我们共同努力，为未成年人撑起一片安全、公平的成长蓝天🌈！