工伤认定是保障劳动者权益的重要环节，当发生工伤事故时，如何正确走完认定流程至关重要。首先，受伤员工需及时向用人单位报告事故情况，并在事故发生后30日内提交工伤认定申请。此时，单位应协助准备相关材料，如医疗证明、事故现场照片等。若单位未按时申请，个人可在一年内自行提出。💡

接下来，劳动保障部门会对提交的材料进行审核，必要时会安排调查核实。这一阶段可能需要与医生沟通、查看监控录像等，以确认是否符合工伤标准。一旦认定为工伤，公司将承担相应责任，包括支付医疗费用及补偿金。如果对结果有异议，双方均可申请行政复议或提起诉讼。💼

工伤认定不仅是法律赋予的权利，更是对自己健康负责的表现。遇到问题不要慌张，按照正规流程一步步来，相信正义终将得到伸张！💪✨