近年来，随着社会对基层治理工作的重视，各地陆续出台了关于村干部退休的新政策。这项政策不仅关乎村干部的职业生涯规划，也直接影响到农村基层组织的活力与可持续发展。根据最新规定，村干部的退休年龄将有所调整，男性通常为60岁，女性则为55岁。然而，在一些特殊情况下，如工作需要或个人健康状况良好，可申请适当延长服务年限，但原则上不得超过65岁。此举旨在确保村干部队伍既有新鲜血液注入，又能保持经验传承，进一步推动乡村振兴战略的实施。对于即将退休的老村干来说，这是对他们多年辛勤付出的认可；而对于年轻一代而言，则意味着更多参与乡村建设的机会。让我们共同期待，在这一政策的支持下，农村发展迈上新台阶！💪🌱