🌟 第一阶段：冷静思考与规划

辞职后首先要做的不是慌乱，而是冷静分析自己的情况。如果你刚离职，公司通常会帮你缴纳当月的社保。但之后的社保怎么办？是继续缴纳还是暂停？这需要根据你的未来计划来决定。

💼 第二阶段：选择适合的方式

1️⃣ 如果短期内能找到新工作，可以和新单位协商社保接续问题。

2️⃣ 如果暂时没有工作，可以选择以灵活就业人员身份自己缴纳社保，确保养老保险和医疗保险不断缴，以免影响未来的退休福利和医疗权益。

🔍 第三阶段：办理停保手续

离职后，记得及时到原单位所在地的人社局办理社保停保手续。这样可以避免不必要的费用支出，并为后续操作做好准备。

⏳ 第四阶段：长远考虑

社保关系到养老和健康，无论何时都不要轻易中断。如果经济条件允许，尽量维持缴纳，为自己未来的保障打好基础。

📍 总结

辞职后处理社保看似复杂，但只要理清思路并及时行动，就能轻松应对！💪✨