生病对于每个人来说都是一件令人头疼的事情，尤其是当疾病严重影响到工作能力时，申请病退成了许多职工的选择。那么，究竟什么样的条件下可以申请病退呢？🤔

首先，职工需要患有严重疾病，且经过专业医疗机构鉴定，确认已经完全丧失劳动能力。常见的如恶性肿瘤、尿毒症、精神病等重大疾病。其次，职工需达到一定的年龄要求，通常男性年满50周岁，女性年满45周岁。此外，还需满足缴纳社保的最低年限要求，一般为15年。💪

申请病退的过程也不容忽视。职工需要准备齐全相关医疗证明和材料，向单位提交申请，并通过社保部门的审核。这个过程可能需要一定的时间，因此建议提前做好准备，以免耽误后续的待遇领取。⏰

总之，病退是一项关乎职工权益的重要政策，符合条件的职工应及时了解并申请，以获得应有的保障。💪💼