公务员的产假政策近年来备受关注，许多职场女性都希望了解具体的假期安排和福利待遇。根据最新规定，公务员产假一般为 98天的基本产假，其中包含 15天的预产期前休假。如果符合晚育条件，还可以额外增加 30天的奖励假期。此外，难产或剖腹产可再增加 15天，多胞胎每多生一个婴儿还可增加 15天。哺乳期的女职工还能享受 每天1小时的哺乳时间，直至宝宝满一周岁。👩‍🍼

除了假期时长，产假期间的工资待遇也十分优厚。公务员通常能全额领取基本工资及各种补贴，确保家庭经济不受影响。同时，部分地区还提供额外的生育津贴和医疗补助，帮助新妈妈更好地度过这一特殊时期。如果你是即将成为母亲的公务员，记得提前与单位人事部门沟通，确保自己的权益得到保障哦！💪