当合同工决定离开事业单位时，了解正确的辞职流程至关重要。首先，你需要提前30天以书面形式提交辞职申请。这是法律规定的提前通知期限，确保单位有足够时间安排工作交接。其次，在递交申请后，与上级领导进行沟通，明确工作交接的具体事项和时间节点。这一步骤有助于减少因离职带来的工作混乱。接着，按照单位要求完成相关手续，例如归还办公用品、结清工资及福利等。如果涉及特殊岗位或项目，可能还需额外签署保密协议。最后，办理离职证明及相关档案转移手续。在整个过程中，保持积极的态度和良好的沟通是关键，这不仅体现你的职业素养，也能为未来的职场之路积累良好口碑。💼✅