加班费的计算一直是上班族关心的话题，尤其是在2024年，了解加班费的规则显得尤为重要💡。根据现行劳动法规定，如果员工在平时工作日加班，企业需支付不低于工资150%的加班费；而在休息日加班且无法安排补休的情况下，则需支付不低于工资200%的加班费；法定节假日加班，则需要支付不低于工资300%的加班费🎉。

加班费的具体计算公式为：加班工资 = 工资 ÷ 月计薪天数 × 加班天数 × 加班倍数。以月薪5000元为例，假设某员工在休息日加班一天，那么其加班工资为：5000 ÷ 21.75 × 1 × 2 ≈ 460元（取整）。这个数字虽然不多，但体现了法律对劳动者权益的保护💪。

值得注意的是，企业必须依法支付加班费，否则员工有权通过劳动仲裁维护自身权益👊。合理规划工作时间，既能提升工作效率，也能享受更多生活乐趣⏰。加班虽不可避免，但合理安排才是王道🌟。