企业工会是维护职工权益的重要组织，它们拥有多种权利来保障员工的合法权益。首先，工会有权参与企业的劳动争议调解，确保劳资双方能够通过协商解决问题，避免矛盾升级。其次，工会可以代表职工与企业进行集体谈判，争取更好的薪资待遇、工作条件和福利政策。此外，工会还享有监督权，可以对企业遵守劳动法律法规的情况进行检查，并提出改进建议。当企业发生重大决策时，如裁员或改制，工会有权参与讨论并发表意见，以保护职工的利益不受损害。最后，工会还可以开展各种文化活动，丰富职工业余生活，增强团队凝聚力。这些权利的存在，不仅有助于构建和谐的劳动关系，也为企业发展提供了坚实的基础。💪🤝🌟