在现代社会，双职工家庭越来越普遍，但育儿假政策却常常成为热议话题。许多夫妻在同一单位工作时会面临一个问题：育儿假是否只能由一方申请？🤔

首先，根据我国现行劳动法及相关规定，育儿假通常允许夫妻双方各享有一定的假期额度。不过，具体执行方式可能因公司政策或地方性法规而有所不同。有些企业可能会要求夫妻双方协商决定谁来休，而另一些企业则可能默认仅支持一方休假。因此，建议夫妻提前与单位沟通，了解清楚相关细则，避免产生误会。💼

此外，育儿不仅是父母的责任，更是家庭共同的任务。无论最终如何安排休假，双方都应充分考虑彼此的工作状况和家庭需求，达成共识。毕竟，孩子的成长需要父母共同参与，爱与陪伴才是最重要的！💕

最后提醒大家：政策细节各地可能存在差异，务必结合自身情况做好规划哦！📝✨