在现代职场中，“五险”是企业为员工提供的基本社会保障之一，也是劳动者权益的重要组成部分。那么，这“五险”具体指什么呢？让我们一起来看看吧！✨

首先，是养老保险，它旨在保障员工退休后的生活质量，让工作期间积累的资金能在老年时发挥作用。接着是医疗保险，用于支付员工因病就医产生的费用，减轻医疗负担，守护健康无忧。第三项是失业保险，当员工因非个人原因失去工作时，可以领取一定补贴以维持生活。第四项是工伤保险，为工作中受伤或职业病患者提供经济补偿和医疗支持，体现对劳动者的关怀。最后是生育保险，为女性员工在怀孕、分娩期间提供必要的经济保障，助力家庭幸福。

五险不仅是国家政策的体现，更是企业和员工共同构建美好未来的基石。无论你身处哪个行业，了解这些福利内容，都能更好地维护自身权益哦！💪💼