职场中难免会遇到需要辞职的情况，但如何合法合规地提出辞职，是很多人关心的问题。根据《中华人民共和国劳动法》，辞职需要遵循一定的程序和时间要求。首先，你需要提前30天以书面形式通知公司，确保双方有足够的时间做好交接工作（试用期内则需提前3天）。其次，在递交辞职信时，务必保持礼貌和专业，避免因情绪化表达引发不必要的纠纷。如果公司存在违法行为（如未按时支付工资或缴纳社保），你可以随时解除劳动合同，无需提前通知。最后，记得保留好相关证据，比如工资单、合同等，以备后续维权使用。记住，无论何时，遵守法律和尊重他人都是职场生存的基本准则。🌟

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