当员工与公司的合同即将到期时，了解正确的离职流程非常重要。首先，公司通常会在合同到期前一段时间通知员工是否续签。如果决定不再续签，员工需要提前做好准备，包括整理工作交接事项和其他相关文件📚。

其次，在正式离职前，建议员工与上级或HR进行沟通，确认最后的工作日以及薪资结算时间⏰。同时，确保所有工作任务已完成或妥善移交给同事，避免影响团队运作🤝。

此外，记得归还公司提供的物品，比如工牌、笔记本电脑或其他办公设备📱💻。最后，参加离职面谈，分享在职期间的经验和建议，这不仅有助于个人总结，也能为公司未来的人才管理提供参考💡。

遵循这些步骤，能让合同到期后的离职过程更加顺利，也为双方留下良好印象🌟。离职不是终点，而是新旅程的起点！🚀