📍首先，我们需要明确什么是劳动部门。劳动部门是指负责管理与劳动者权益相关事务的政府部门。在中国，劳动部门的主要职责包括制定和执行劳动法律法规、监督企业用工情况以及处理劳动争议等。

人社部（人力资源和社会保障部）是中国劳动部门的重要组成部分之一。它不仅涵盖了传统的劳动部门职能，还增加了社会保障、就业促进等方面的工作。因此，可以说人社部是现代意义上劳动部门的核心机构之一。🌟

💡但需要注意的是，并非所有地方性的劳动事务都由人社部直接管理。各地可能设有专门的劳动局或类似的机构来具体执行相关工作。这些机构通常隶属于上级人社部门，但在日常运作中具有相对独立性。

总之，在大多数情况下，我们可以认为劳动部门就是指人社局及其下属单位。不过具体情况还需结合实际地区政策来看哦！📍💼