在生活中，我们可能会遇到公司解除劳动合同的情况。这时，经济补偿金就成了一个绕不开的话题。那么，这笔钱该怎么算呢？🤔

首先，我们需要知道计算公式：经济补偿金 = 工作年限 × 月工资。这里的“工作年限”是指你在公司工作的完整年数，不满一年按一年算；“月工资”则是你离职前12个月的平均工资。如果工作时间不足12个月，则按实际月份计算平均工资。💼

举个例子：小李在某公司工作了5年零8个月，他的月平均工资是8000元。那么，他的经济补偿金就是6（取整）× 8000 = 48000元。🎉

不过，需要注意的是，法律对最高补偿年限有上限规定，通常为12年。所以，即使你工作超过12年，补偿也只会按照12年的标准来计算哦！💼✨

希望这篇文章能帮到大家！如果有疑问，记得咨询专业律师哦！legal_advice