离职是职场中常见的情况，但如果选择“自动离职”（即“自离”），可能会带来一系列不良后果。首先，自离可能导致劳动关系无法正常解除，这会对你的人事档案造成影响。例如，社保可能断缴，影响你的福利保障 🙁。其次，企业通常不会主动为自离员工出具离职证明，而这份证明可是你再就业的重要凭证 💼。没有它，新单位可能拒绝录用你，甚至影响未来的职业发展。此外，自离行为还可能被公司视为违约，进而引发法律纠纷。如果公司追责，你可能需要承担一定的经济损失 🚫。因此，建议大家在离职时与公司协商一致，按照正规流程办理手续，避免不必要的麻烦。职场如战场，谨慎行事才能走得更远 🏆💪。