随着家政服务行业的快速发展，越来越多的家庭选择聘请月嫂来照顾产妇和新生儿。但关于月嫂的工作权益，尤其是法定节假日的问题，许多人感到困惑。那么，月嫂是否有法定节假日呢？🤔

首先，根据《劳动法》的规定，劳动者享有法定节假日的权利，月嫂作为劳动者之一，当然也应享有这些权益。然而，由于月嫂的工作性质特殊，通常需要在产妇家中提供24小时服务，因此在实际操作中，部分雇主可能会要求月嫂在节假日继续工作。此时，法律明确规定：若安排月嫂在法定节假日工作，需支付不低于工资300%的加班费，或安排补休。⏰💰

其次，为了保障月嫂的合法权益，建议双方在签订合同时明确约定节假日的安排及待遇问题。这不仅能减少纠纷，也能让月嫂感受到应有的尊重与关怀。🤝❤️

总之，月嫂是有法定节假日权益的！希望每位辛勤工作的月嫂都能得到合理的对待，同时也呼吁社会给予她们更多的理解和支持！💪🌟