为了维护公司的正常运营秩序，保障员工的合法权益，特制定以下劳动管理规定：

働く时间と休暇についてしっかりと決められています。働く時間は原則として9:00から18:00までとし、休憩時間は午後1時間です。月に4回の有給休暇が与えられ、事前に申請が必要です。ただし、緊急の場合には特別な手続きを経て取得可能です。

また、社内のコミュニケーションを円滑にするため、会議や連絡ツールでの適切な発言が求められます。業務中は集中力を保ち、仕事に全力で取り組むことが大切です。スタッフ同士の助け合いも推奨され、チームワークが成功の鍵となります。

最後に、この規定は全従業員に適用されます。遵守しない場合、警告や処分が行われる可能性がありますので、注意深く読み込んでくださいね！💼✨