职场中，许多人在试用期时会纠结一个问题：能不能直接口头提出辞职呢？🤔 其实，这需要具体情况具体分析哦！💼

首先，从法律角度来说，劳动者享有辞职自由的权利，但试用期内也需遵守一定的程序规范。如果你只是想简单表达离职意愿，可以先口头通知公司，但这并不是最稳妥的方式。🌟 为了保障自身权益，建议尽量采用书面形式提交辞职信，明确写明辞职日期和原因，避免后续产生不必要的纠纷。📄

此外，在决定辞职前，务必确认自己是否已提前做好规划，比如新工作的安排或是经济上的准备。💼 毕竟，试用期虽短，但也需要对自己的职业发展负责哦！🚀

总之，虽然可以口头提出辞职，但为了安全起见，还是选择正式书面形式更可靠！💪 职场小贴士 试用期权益