公司社保通常是指企业为员工缴纳的社会保险，它包括五险一金中的部分项目。具体来说，公司社保一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种基本保障。这些保险旨在为员工提供全面的生活和健康保障。养老保险是为了让员工在退休后能够享受稳定的经济来源；医疗保险则用于支付员工在生病或住院时产生的医疗费用；失业保险能在员工失业时提供一定期限的经济支持；工伤保险则是为了保护员工在工作中发生意外伤害时的权益；而生育保险则为女性员工在怀孕、分娩期间提供必要的经济补助。

此外，虽然不属于“五险”，但公积金也是一种重要的福利。它可以帮助员工在未来购房或其他大额消费中减轻经济压力。公司为员工缴纳社保和公积金不仅是对员工负责的表现，也是企业社会责任感的体现。🌟

加入公司后，了解清楚自己的社保权益，可以更好地规划个人未来哦！💪