当教师遇到工资被拖欠的情况时，及时采取行动非常重要！首先，可以尝试与学校管理层沟通，了解具体原因并寻求解决方案。如果问题未能解决，可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）反映情况。✨人社局负责监督劳动法的执行，能够提供专业的建议和帮助。

此外，也可以联系教育主管部门，如教育局或教育厅，他们对学校有监管职责，能够协助处理此类问题。📞拨打全国人力资源和社会保障服务热线12333，获取更多指导和支持。

同时，保留好相关证据，例如工资条、劳动合同等，以备投诉时使用。💡记住，维护自身权益是合理合法的行为，不要害怕站出来发声！

团结起来，让每位教师都能按时拿到应得的报酬！💪💬