怀孕是一件充满喜悦的事情，但对于一些职场女性来说，却可能伴随着挑战。如果用人单位忽视了对孕妇权益的保护，就可能让她们陷入困境。例如，安排女职工从事重体力劳动、接触有害化学物质或长时间站立工作，这些都属于孕期禁忌事项！🚫⚠️

孕期的女性身体需要特别呵护，过度劳累不仅影响自身健康，还可能危及胎儿安全。法律明确规定，企业不得让处于特殊生理阶段的员工承担高风险任务。然而，现实中仍有不少公司因管理疏忽或缺乏意识而违规操作。这不仅是对女性权利的漠视，更是对家庭幸福的不负责任。💔

因此，当发现类似情况时，请及时向相关部门投诉举报，并寻求法律援助。保护好每一位准妈妈，也是为社会注入更多温暖与希望！🌟✨