在职场中，试用期是一个特殊的阶段，很多员工会担心在这个期间如果公司倒闭了，自己是否会得到相应的补偿。答案其实取决于具体的情况和当地的劳动法规定。🧐💼

首先，如果你在试用期内被公司解雇，而公司是因为经营问题倒闭或破产，那么根据许多国家的法律，你可能有权获得一定的经济补偿。这是因为即使是在试用期，你也被视为公司的正式员工，享有基本的劳动权益。然而，具体的补偿金额和条件可能会有所不同，通常与工作时长、工资水平等因素相关。⏰💵

其次，建议在试用期内多了解公司状况，比如查看公司是否有稳定的业务来源、是否按时发放工资等。如果发现公司存在异常情况，可以提前做好准备，比如更新简历、寻找新的工作机会等。🔍📝

最后，无论何时，维护自身合法权益都很重要。如果遇到类似问题，可以咨询专业的法律顾问，确保自己的权益不受损害。📞🤝