在职场中，辞职是每个人可能都会经历的事情。但你知道辞职时需要完成哪些正式手续吗？以下是清晰的步骤👇：

第一步：提交书面辞职信💌。按照法律规定，需提前30天以书面形式通知公司，试用期则为3天。这一步是为了尊重公司安排，避免突然离职造成不便。

第二步：交接工作💼。这是辞职流程中最重要的环节之一。你需要将手头的工作、文件、工具等移交给指定同事或主管，确保工作的平稳过渡。

第三步：结算薪资和福利💸。离职时，记得确认公司是否结清工资、奖金及应得的福利。如有社保、公积金等事项未处理完毕，也需及时沟通解决。

第四步：办理离职证明📄。这是你职业履历的重要凭证，务必妥善获取并保存。它能证明你的工作经历，对未来求职至关重要。

记住，辞职不仅是个人选择，也是一种责任体现。遵循正规流程，既是对公司的尊重，也是对自己职业生涯的负责🌟。