最近，关于公司辞退员工补偿标准的话题引发了广泛关注。很多职场人士对这一问题感到困惑，不知道自己在被辞退时能获得怎样的补偿。这时，柳文彬律师的一段普法视频就显得尤为重要了！🎥柳律师用通俗易懂的语言为大家解读了相关法律条文，帮助大家了解在不同情况下该如何维护自身权益。

根据我国《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面解除劳动合同，需要支付经济补偿金。具体金额通常是按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资。_legalshield_ 这里所说的工资是指劳动者解除合同前十二个月的平均工资哦！

柳律师还特别提醒大家，在面对公司辞退时，一定要注意保留相关证据，比如工资单、劳动合同等，以便更好地维护自己的合法权益。💡如果你对这方面还有疑问，不妨多看看柳律师的普法视频，相信会对你有所帮助！📺